快科技5月21日讯息，长城汽车CGO李瑞峰在社交媒体上吐露，公司董事长魏建军对哈弗H6的营销工作进行了严厉指谪，指出营销团队缺乏用户思维和立异意识。
李瑞峰表态，面对集市变革，长城汽车需要快速蜕变，从管理者到团队成员都需要进行自上而下的体系化改变。
魏建军作为长城汽车的率领者，早已主动走到台前，成为公司曝光和产品推广的大IP。
他强调，改变无从仅是他个人的事情，整个团队都需要跟上步伐。
哈弗H6曾被誉为国民神车，但随着集市竞争的加剧，早已的躺赢局面已不复存在。
李瑞峰指出，哈弗H6占有强大的产品力和品牌口碑，但用户感知不足，暴露了营销团队的短板，管理层需要具备网感，敢于破釜沉舟，推动企业改革研发。
李瑞峰认为，要解决眼前的困境，需要从清空开始，将全面To C落到实处。
他提出，要向优越公司学习，哪怕是跟随性的改变也要检测，对此，长城汽车当今推行AB角对抗，鼓励团队翻新，让每个人都有机会付出翻新。
刻下，长城汽车早已在全面互联网化，营销团队也需要与时俱进。
最后，李瑞峰呼吁庞大同行、媒体和用户与长城汽车共创，提出指谪和建议，配合推动公司的变革与发展。